¿Curriculum con foto o sin foto?
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La decisión de incluir o no una foto en su CV es personal y depende de factores como el país en el que solicitas un empleo y el sector al que pertenece. En algunos casos, puede ser beneficioso incluir una foto en tu curriculum vitae, ya que puede ayudarte a destacar entre los demás candidatos.
Sin embargo, en otros casos, puede considerarse poco profesional o incluso discriminatorio. Si no estás seguro de si debes o no incluir una foto en su CV modelo, lo mejor es pecar de precavido y no incluirla.
El CV con foto
A la hora de crear un curriculum vitae, hay que tener en cuenta muchas cosas. Una de las más importantes es la de incluir o no una foto. En algunos casos, un CV con foto puede ser útil para conseguir un trabajo. Sin embargo, también hay casos en los que puede ser perjudicial.
A continuación, te indicamos algunos aspectos que debe tener en cuenta a la hora de decidir si incluir o no una foto en su plantilla de cv:
- En algunos casos, una foto puede ayudarte a destacar entre la multitud. Si estás solicitando un trabajo en un campo competitivo, tener una foto en su plantilla para rellenar puede ayudarte a captar la atención del responsable de la contratación.
- Por otro lado, en otros casos una foto puede jugar en su contra. Si el trabajo que solicita no requiere mucha interacción personal, o si la empresa tiene una política estricta contra la contratación basada en la apariencia, entonces incluir una foto con su curriculum con foto podría perjudicar sus posibilidades de conseguir el trabajo.
- Otro aspecto a tener en cuenta es el contexto cultural. En algunas culturas, es perfectamente aceptable incluir una foto con la plantilla de CV. En otras, no. Antes de incluir una foto, asegúrate de investigar las normas culturales del país al que te presentas.
En definitiva, incluir o no una foto en el CV es una decisión personal. No hay una respuesta correcta o incorrecta. Sólo asegúrate de sopesar cuidadosamente los pros y los contras antes de tomar una decisión.
Ventajas de un CV con foto
Aunque no es obligatorio incluir una foto en el CV, merece la pena hacerlo. Estas son algunas de las ventajas de un CV con foto:
- Añade un toque personal. Cuando un empleador mira su CV, debe sentir que le conoce. Una foto ayuda a conseguirlo, ya que pone cara al nombre y le hace parecer una persona real.
- Te hace destacar entre la multitud. En un mercado de trabajo competitivo, cualquier cosa que te haga destacar de la competencia es una ventaja. Hacer curriculum vitae con foto es definitivamente llamativo y te ayudará a destacar entre los demás.
- Demuestra que eres profesional. Una foto profesional demuestra que te tomas en serio tu carrera y el trabajo que solicitas. También demuestra que te sientes cómodo frente a la cámara y que tienes confianza en tu propia apariencia. Es importante para tu CV profesional
- Puede ayudar a establecer una relación. Si te llaman para una entrevista, el empleador ya tendrá una impresión positiva de ti antes de conocerte. Esto puede ayudar a crear una buena relación y hacer que el proceso de la entrevista sea más relajado y cómodo para ambas partes.
- Puede causar una impresión positiva y duradera. Las primeras impresiones son importantes, pero también lo son las impresiones duraderas.
Si le llaman para una segunda entrevista o le piden que participe en una feria de empleo, su hoja de vida con foto le ayudará a causar una impresión positiva que dure mucho tiempo después de haber salido de la sala.
Un currículum vitae con foto es un pequeño detalle que puede marcar una gran diferencia en su búsqueda de empleo. Si tiene la oportunidad de incluir una foto en su CV, asegúrese de aprovecharla.
Que foto poner en un curriculum
Incluir un retrato en su curriculum vitae para rellenar puede ayudarte a causar una buena primera impresión y a destacar entre la competencia. Hay algunas cosas que hay que tener en cuenta a la hora de seleccionar un retrato para su currículum.
En primer lugar, asegúrese de que la foto sea de alta calidad y tenga un aspecto profesional. Esto significa que debe estar bien iluminada y enfocada, y que debes estar vestido con ropa profesional.
En segundo lugar, asegúrate de que la foto sea una representación exacta de su aspecto actual. Evite utilizar fotos antiguas o muy editadas.
Incluir un retrato en tu currículum puede ser una buena manera de causar una buena primera impresión a los posibles empleadores. A la hora de elegir una foto, asegúrate de que sea de alta calidad y que represente con exactitud tu aspecto actual.
Dónde poner la foto en el CV
La gran mayoría de los solicitantes de empleo incluyen una foto en sus hojas de vida y con razón: según un estudio de Wrzesniewski y otros, incluir una foto en el CV puede aumentar las posibilidades de que te llamen para una entrevista en un 40%.
Cuando se trata de crear un CV, cada pequeño detalle es importante. Esto incluye la decisión de incluir o no una foto. Mientras que algunos expertos creen que un CV no debería incluir nunca una foto, otros consideran que, en determinadas circunstancias, una foto puede añadir un toque profesional a su documento.
Si solicitas un puesto de trabajo en un país en el que es habitual incluir una foto en el CV, hay que tener en cuenta algunas cosas.
En primer lugar, asegúrate de que la foto que incluya sea de alta calidad y de aspecto profesional. Esto significa que debes evitar usar selfies o fotos tomadas con su teléfono. En su lugar, opte por un retrato que haya sido tomado por un fotógrafo profesional.
A continuación, asegúrate de que la foto que incluyas sea una buena representación de tu aspecto actual. En otras palabras, no utilices una foto de hace 10 años. Si no tienes una foto reciente con la que estés satisfecho, puede valer la pena invertir en un retrato profesional.
Por último, ten en cuenta que su plantilla de curriculum es un documento profesional. Esto significa que debes evitar utilizar fotos demasiado informales o personales. Por ejemplo, evite las fotos tomadas durante las vacaciones o que incluyan a otras personas.
Si decides incluir una foto en su CV, asegúrese de colocarla en un lugar que sea fácil de encontrar para los empleadores. El lugar más común para poner una foto en un CV es la esquina superior izquierda.
El CV sin foto
Si solicitas un empleo en un país en el que no es habitual incluir una foto en el CV, por lo general es mejor no incluirla. En estos casos, su foto podría hacer más daño que bien.
Los empleadores de estos países pueden considerar que una foto en el CV es poco profesional o incluso demasiado personal. Si no estás seguro de si debes o no incluir una foto en tu CV, se prudente y no la incluyas. Después de todo, siempre es mejor pecar de precavido cuando se trata de su CV.
Entonces, ¿debe incluir una foto en su CV? La respuesta puede depender del país en el que solicite empleo. En algunos países, como el Reino Unido, Estados Unidos y Canadá, es habitual incluir una foto en el CV. Sin embargo, en otros países, como Australia y la mayor parte de Europa continental, se considera inapropiado incluir una foto en el CV
Razones para no poner tu foto en el CV
En el mercado laboral actual, no es raro que los empleadores pidan una foto junto con el currículum. Mientras que algunos solicitantes de empleo optan por incluir una foto para dar lo mejor de sí mismos, otros prefieren no hacerlo por razones de privacidad.
Si estás pensando en añadir o no una foto a tu currículum, hay algunas cosas que debes tener en cuenta. Aquí tienes cinco razones por las que quizá no quieras poner tu foto en el currículum:
- Tu foto podría distraer de tus cualificaciones. Si estás solicitando un puesto que requiere un determinado nivel de experiencia o formación, tus cualificaciones deberían ser lo primero que salte a la vista del empleador. Una foto podría distraer de los puntos clave que quieres destacar en tu currículum.
- No siempre es necesario. En algunos casos, una foto no es necesaria. Por ejemplo, si estás solicitando un trabajo que no requiere ninguna interacción de cara al público, como un trabajo de oficina o un puesto que no trata directamente con los clientes, no es necesario incluir una foto.
- Podría parecer poco profesional. Tu currículum es un documento que debería tratar sobre tus cualificaciones y experiencias profesionales. Añadir una foto puede hacer que parezca que estás más interesado en tu apariencia que en tus cualificaciones.
- Puede dar la impresión de que no te tomas en serio el trabajo. Si estás solicitando un trabajo que requiere una foto, como un trabajo de atención al cliente, no incluirla podría dar la impresión de que no te estás tomando en serio el proceso de solicitud.
- Podría infringir la política de la empresa. Algunas empresas tienen políticas que prohíben pedir o exigir fotos como parte del proceso de solicitud. Si solicitas un puesto de trabajo en una de estas empresas, es mejor pecar de precavido y omitir tu foto.
¿Pueden los reclutadores penalizar un CV sin foto?
La respuesta corta es no. En Estados Unidos es ilegal que los empresarios discriminen a los solicitantes de empleo por su aspecto. Esto incluye negarse a contratar a alguien por un cv sin foto. Sin embargo, eso no significa que las fotos en los CV sean completamente innecesarias.
En algunas culturas, se considera educado incluir una foto en el CV. En otras, una foto puede ayudar al reclutador a recordar al candidato. Al final, es el solicitante de empleo quien decide si incluye o no una foto en su CV. Si decide hacerlo, debe asegurarse de que la foto sea profesional y de buena calidad.
¿Debe añadir su foto al cv?
Un CV con una foto tiene muchas más probabilidades de ser visto y recordado por un posible empleador que uno sin ella. Las fotos también pueden ayudar a dar un toque personal a su CV y pueden mostrar a tu potencial empleador que usted es una persona amable y accesible.
